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责任编辑：凌辰 SF179[观察者网综合报道]据多家外媒4月14日报道称，就在美英法联军对叙利亚“化学武器设施”进行导弹攻击之后，位于阿勒颇南部Jabal Azzan的一座伊朗革命卫队军事基地也发生了“离奇古怪”的爆炸，而该基地到底是内部发生爆炸还是遭到了空袭却众说纷纭。
相比餐馆老板来说，美团的供应链规模化采购的成本更低，如果做好了标准化，对食材的品质控制也更高。餐馆老板的痛点不止这个。食材占了35%成本，人工成本占了20%-25%，房租成本12%-15%，营销成本3%-5%。以前餐馆老板日子好过，店里长期雇佣10名员工，从早干到晚。
南都记者注意到，像陈小姐这样在求职过程中遭遇“培训贷”陷阱的并非个例。上海茂泰律师事务所律师诸东华昨天向南都记者表示，用人单位在招录过程收取培训费的行为是违法的。因为上岗培训或专项职业技能培训是用人单位应履行的法定义务；并且，劳动者技能的提高，最直接受益的是用人单位。因此，由用人单位承担培训费用是合乎情理的。
关于出现资金紧张的原因，辅仁药业在公告中称，是由于前期建设项目资本投入较大，2018年募集配套资金的定向增发融资终止，没能及时补充营运资金。此前在2017年12月，辅仁药业宣布，拟以发行股份及支付现金的方式，购买开封制药集团100%的股权，交易价格78.09亿元。同时，辅仁药业决定向不超过10名符合条件的特定对象非公开发行股票募集配套资金，募集资金总额不超过26.28亿元。
“后范式”应与软实力共存文章称，超出规范约束的思维既有积极的一面，也有消极的一面。当摆脱意识形态的束缚和历史困境时，各国可以自由地追求自身利益。印度的对外行为采取“后范式”做法也是对当代国际体系中追求权力重要性的承认。从这个意义上讲，印度新的外交政策考量有一些好处。
3.4社会监管：美国重金激励吹哨人，中国举报积极性弱美国：吹哨人制度有效发掘线索。根据《多德-弗兰克法案》，SEC在2011年设立吹哨人制度，激励内部知情人士主动举报公司的违法行为，并对举报人严格保护。奖励机制上，如果吹哨人的举报信息帮助证券交易委员会或者商品期货交易委员会获得超过100万美元的罚金，吹哨人将得到这笔钱的10%-30%作为奖励。保护机制上，法案规定吹哨人可以匿名举报，雇主不得因雇员帮助证券交易委员会进行调查而对其解雇、降职、恐吓、骚扰或歧视；如果雇员认为遭到雇主的报复，可以起诉雇主并要求赔偿。SEC每年收到的举报信息从2012年3001条增长至2018年5282条，其中欺诈发行、信息违规和操纵线索位列前三，分别占20%、19%、19%，共奖励59位吹哨人3.26亿美元。2018年SEC向一名吹哨人奖励3000万美元奖金以表彰其在一次重要的执法行动中提供关键信息，创造了单笔奖励最高的纪录。
