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普华永道国际贸易服务部总监潘南山对《证券日报》记者表示，2017年12月份以来的4次降税都是中国政府在双边或多边协定承诺之外的主动大范围、大幅度降低关税税率。潘南山表示，从关税调整的实践看，自2011年至2017年我国最惠国税率基本没有大的调整。而最近的4次降税主要降低的是最惠国税率，其稳定性远高于暂定税率。

这时候科再奇应该就与 Danielle Brown认识了，科再奇当时是英特尔的COO，作为人力资源总监的Brown，一定是向前者汇报的。2013年5月，科再奇担任英特尔CEO并进入董事会。从2014年8月起，Brown开始担任首席多元与包容官，VP，同时兼任“英特尔首席执行官参谋长”（Chief of staff to the CEO），据说以前英特尔是没有这样一个职位的。这个特殊的称谓，也不禁让人想起李彦宏夫人马东敏担任的“董事长特别助理”。科再奇和Brown 两人的关系也就不言而喻了。

据悉，全面实施预算绩效管理是党中央、国务院作出的重大决策部署，是政府治理和预算管理的深刻变革。深圳出台贯彻落实措施，将推动财政资金聚力增效，提高公共服务供给质量，为经济社会发展提供保障。《通知》围绕事前绩效评估、绩效目标、绩效监控、绩效评价、绩效结果应用、标准体系、扩围升级等七个重点环节，逐项细化全面实施预算绩效管理的具体措施。同时，将绩效理念和方法深度融入预算编制、执行和监督全过程，着力解决“重投入轻管理、重支出轻绩效”的问题，从机制上提高财政资金使用绩效，确保财政资金用在“刀刃上”。

Brown的“CEO参谋长”持续了2年6个月，从2017年1月开始，她担任英特尔的集团首席人力资源官，负责领导英特尔技术制造、G&A，销售和人工智能团队的全球人力资源部门，覆盖了英特尔近2/3的员工。2017年6月加入谷歌。科再奇离职早有伏笔，桃色事件下台堪比特朗普PR

需要特别说明的是，新型基础设施投资具有规模大，回报期长的特点，技术研发和应用商业模式具有不确定性。新型基础设施建设不应过度依赖信贷融资，而要重点运用权益性融资工具，实现真正的多层次市场化投融资体制。新型基础设施中有众多不动产属性的资产，如5G领域的铁塔、数据中心等等。对于新基建项目的前期投资，无论采取何种退出方式，新一轮的资金供给均应来源于市场，形成良性循环的投融资链条。REITs可以成为新基建投资链条的最后一环，助力形成循环可持续的投融资生态体系。

据此前报道，美国朝鲜问题特别代表斯蒂芬·比根提出在今年12月举行美朝会谈。朝鲜外务省巡回大使金明吉14日回应称，朝鲜愿与美国重启谈判，但美方应拿出朝方满意的解决方案，而不是避重就轻、企图拖延时间。责任编辑：张义凌原标题：汽车电动化势不可挡 上游钴锂会否底部反转？