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因此，基本问题搞清楚了，就有分析框架来研究城市规模问题，而不是简单地说城市规模越大越好，或者城市规模越小越好。所以我认为，城市化的基本问题需要讨论，这样一些具体问题才能够讨论清楚。同样，中国经济也有很多基本问题没有进行深入地讨论，没有建立起清晰的分析框架。有许多名家参加本次论坛，我希望大家能够在一些基本问题的深入研究上取得成果，能够形成一些分析框架，以此来分析我们的具体问题。也衷心希望野三坡中国经济论坛能够持续地办下去，不断地为我们国家的改革和发展作出贡献。

责任编辑：余鹏飞全国政协委员、中国证监会肖钢在峰会上提出对健全我国科创金融生态体系的四点建议：第一，健全政策性金融体系，加大政策性金融机构对科创的支持，特别是小微企业和民营企业。据统计，70%的新产品是由民营企业生产的，所以民营企业在支持新产品研发方面起到主力军的作用，所以如何加大政策性金融扶持力度，现在三大政策性金融机构，如国开行主要是基础设施以及棚户区改造等等，进出口银行主要是支持“两优”贷款（买方信贷和“一带一路”企业走出去），农发行主要是为三农服务，这些政策性业务都非常重要。但现在怎么样支持科创，怎么样支持小微企业，特别是民营企业的科创，政策性金融机构的力度还要加大。

台“行政院”称，赖清德于今年9月19日指示，以2030年为目标，打造台湾成为所谓“双语国家”，由台“国发会”担任主政机关，研议订定分阶段办理时程，并责成各相关机关订定阶段性目标与工作内容。关于赖清德所谓的双语政策言论，早前就有台湾网友讥讽，双语是指“讲中文”跟“讲干话”？“第一官方语言：干话，第二官方语：中文”，还有网友认为，“不切实际，太理想化”。

与之相对应的是，华尔街此前的预期苹果的包月费用将在7.99美元到9.99美元区间。然而，苹果的冲击远不止于价格，TV+的服务将上线全部设备，甚至是竞争对手三星和亚马逊的平台。苹果还披露，这些服务将覆盖更多的平台。一些分析师认为，苹果在硬件上增长的匮乏，原因是前面的成功成了绊脚石。不过，上述手机行业分析师告诉记者，游戏和视频业务的抢占市场，或为苹果增加更多的用户黏性，“人们毕竟还是要通过内容使用手机”。

所以，在公司改革过程中，我们要建立信任体系，各司其责。各级业务主管要承担业务责任，这样才能使公司的管理简化，互相信任。第一，职责分明，权责落实。公司内部要慢慢建立规则，按规则追究责任，简化管理就会节省人力，从而降低内部运作成本，减少改革的困难。我们要把问责制度清晰化。现在有些部门干了一个错事，就把具体操盘的基层员工整得死去活来，发命令的主管反而没事，我认为，基层职员只对命令负责，不应该对结果负责任。

第三，建立清晰、稳定的职员队伍，95%的确定性工作由职员承担，像高铁运行一样保持高速的日常运作。职员对本职岗位充分理解和分析，按照规程和指令来操作，根据工作量大小、差错率等方面来确定职级和待遇；按命令的符合度承担责任，而不是对结果负责，就减少了沟通成本。职员岗位更多是本地化，没必要实行岗位循环流动；职员可以有岗位津贴、工龄津贴，来解决岗位职级封顶后的问题。职员只实行绝对考核，不实行相对考核。但工作稳定可靠，并且允许工作到六十岁，不一定要年轻化。目前俄罗斯代表处正在试点，建立一套职员体系。